OTE-jaos ja verkosto
OTE-jaos (osaaminen, työllisyys ja ennakointi) on Kaakkois-Suomen eri toimijoiden, Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson maakuntien sekä Kaakkois-Suomen ELY-keskuksen yhteistyöfoorumi ennakointia, työllisyyttä ja osaamista koskevissa asioissa.
Vuoden 2010 alussa voimaan astuneen lain mukaisesti maakuntien liitot saivat uuden alueidenkehityslainsäädännön myötä kaksi ennakointitehtävää:
- alueellisen pitkän ja keskipitkän aikavälin koulutustarpeen ennakointi
- sekä ennakoinnin yhteensovittamisesta maakunnassa (ns. yleinen ennakointi)
Ennakoinnin koordinointi toteutetaan Kaakkois-Suomessa Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson yhteisen verkoston avulla. Ennakointia tukemaan on perustettu Osaaminen, työllisyys ja ennakointi jaos (OTE-jaos), jossa on molempien maakuntien, sidosryhmien sekä oppilaitosten edustus. Jaos järjestäytyi helmikuussa 2011 ja jatkossa se kokoontuu 2–4 kertaa vuosittain. OTE -jaoston koollekutsujana toimii Kaakkois-Suomen ELY-keskus.
OTE -jaoston tehtävät:
- toimia ennakoinnin koordinaatioryhmänä muodostaen näkemyksen koulutuksen, työllisyyden ja elinkeinotoiminnan alueellisesta ennakoinnista; sen sisällöistä, tavoitteista ja toimenpiteistä
- toimia koulutustarpeiden lyhyen, pitkän ja keskipitkän aikavälin ennakoinnin asiantuntijaelimenä. Näitten tehtävien valmisteluvastuu on maakunnan liitoilla ja ELY-keskuksella
- luoda tilannekuvaa osaamiseen, työllisyyteen ja elinkeinotoimintaan liittyvistä toimintaympäristön muutoksista ja tulevaisuusnäkymistä alueella tuotettavan ja muun ennakointitiedon pohjalta
- tehdä esityksiä työllisyyteen, elinkeinotoimintaan ja koulutukseen liittyvistä strategisista valinnoista ja kehittämistarpeista esim. työmarkkinoiden toimivuuteen, työllisyyteen, osaavan työvoiman saatavuuteen, aikuis- ja ammatilliseen koulutukseen ja sen vaikuttavuuteen sekä maahanmuuttajien kotoutumiseen ja työllistymiseen liittyen
- tehdä ehdotuksia valtakunnallisen koulutus- ja työllisyyspolitiikan alueellisiksi painopisteiksi
- edistää kehittämishanke- ja koulutustoimintaa ja uusien toimintamallien käyttöön ottoa
- seurata työllisyyteen ja osaamiseen liittyvien rahoitusvälineiden (hanketoimintaa lukuunottamatta) ja koulutushankintojen tuloksellisuutta sekä tehdä niihin liittyviä kehittämisehdotuksia
- raportoida Kaakkois-Suomen ELY-keskuksen neuvottelukunnalle sekä maakuntien yhteistyöryhmille jaoston toiminnasta ja esityksistä




